为适应医院发展需要，切实加强护理管理队伍建设，把德才兼备的优秀护理人才选拔到护理管理岗位上，我院于6月16日在后勤楼学术报告厅举办了后备护士长岗位的竞聘。评委组成由医院党政领导班子成员及相关职能科室负责人组成。

此次竞聘上岗秉持“公开、公平、竞争、择优”的原则，共有11名护理骨干经过前期资格审查参与考评。各位竞聘者首先就自身基本情况、竞聘理由和竞聘上岗后的工作目标、工作思路等进行汇报；评委围绕专业、服务等方面内容对其进行提问，竞聘者现场答辩；评委就竞聘者现场反应表达能力，综合分析能力，解决实际问题能力，口头表达能力等进行现场评分，结合竞聘者综合素质和实际工作能力，最终确定聘任名单。

为保证竞聘的公平公正、择优遴选，院部专门成立以党委书记卢春富为组长的后备护士长公开竞聘工作领导小组；监察室全程监督竞聘过程。

强将手下无弱兵。一支精干、高效的护理管理队伍是医院做好护理工作的基础。希望通过此次岗位竞聘能够有效挖掘和吸纳更多优异的护理人才充实护理队伍，提升护理管理及服务水平，推动医院持续健康高质量发展。（党政办 龚卓怡）